解決顧客異議“六法”
發(fā)布時(shí)間:2008.11.14 來源: 查看次數(shù):
藥店店員在接待顧客的過程中,常會(huì)遇到顧客對(duì)藥店管理、服務(wù)提出異議的情形,比如嫌藥品價(jià)格貴了、懷疑藥物的療效、覺得店員的推薦偏多……等等。顧客的異議可以說是千差萬別,多種多樣,店員在應(yīng)對(duì)處理異議時(shí)也應(yīng)因時(shí)、因人、因事而采取不同的方法。有一點(diǎn)必須明白,顧客有異議并不表明顧客不會(huì)購(gòu)買藥品,店員最需要做的是采取正確的方法,盡快消除顧客的疑慮,促其下決心購(gòu)買。在此,列舉6種處理方法,供藥店店員朋友參考。
預(yù)設(shè)情形法
平時(shí)或內(nèi)部培訓(xùn)的時(shí)候,藥店不妨發(fā)動(dòng)店員把平常所聽到的顧客異議羅列出來,集中整理后,由資深人士以啟發(fā)的方式同店員一道設(shè)計(jì)解答方案,讓店員了解顧客的異議主要有哪些類型,明確應(yīng)對(duì)異議時(shí)必須把握的基本原則,遇到特殊異議時(shí)應(yīng)該從哪些方面著手去處理。這樣做,特別有利于入職時(shí)間比較短的新店員,當(dāng)他們遇到顧客拒絕或提出異議時(shí),就可以按照預(yù)設(shè)的情形,參考相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)答案應(yīng)對(duì)處理,可有效防止其因經(jīng)驗(yàn)缺乏而臨場(chǎng)驚慌失措說錯(cuò)話,或不知如何應(yīng)對(duì)出現(xiàn)語塞的尷尬局面。
欲揚(yáng)先抑法
這種方法適用于顧客提出了錯(cuò)誤意見、卻又不適宜直截了當(dāng)?shù)刂赋龅臅r(shí)候。特別是面對(duì)那些年齡比較大的顧客和女性顧客,當(dāng)其提出的異議并不正確時(shí),為給顧客留個(gè)面子,不影響其消費(fèi)情緒,不妨首先“認(rèn)同”顧客的看法有一定道理,向顧客作出一定的讓步,再講出自己的看法。其實(shí),這種方法是間接地否定顧客的意見,有利于保持良好的交談氣氛,既為進(jìn)一步溝通留些余地,又能使顧客接受店員意見。應(yīng)用此方法時(shí)需要注意的是,在實(shí)際交談中要盡量不用“但是”等轉(zhuǎn)折詞,巧妙地將暗含有否定意思的語言表達(dá)出來,能達(dá)到效果就行了。
以優(yōu)補(bǔ)劣法
如果顧客所提的意見確屬藥店服務(wù)中的失誤或缺陷,藥店千萬不可以回避或想辦法否定。一定要敢于承認(rèn)經(jīng)營(yíng)中和服務(wù)上的差距和不足,并及時(shí)采取有效措施,主動(dòng)解決問題。此時(shí),店員在虛心傾聽顧客意見的同時(shí),可抓住時(shí)機(jī)把藥店在經(jīng)營(yíng)管理上其他方面的優(yōu)勢(shì)展示給顧客。比如告訴顧客,藥店設(shè)立了顧客意見獎(jiǎng),就是針對(duì)服務(wù)中有可能出現(xiàn)的缺陷,對(duì)提出意見的顧客進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),歡迎顧客隨時(shí)對(duì)藥店服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督等。也許,通過這種以優(yōu)補(bǔ)劣的方式,對(duì)顧客的心理可以起到一定的補(bǔ)償、安撫作用,使顧客獲得心理平衡。
借勢(shì)跟進(jìn)法
如果發(fā)現(xiàn)顧客在選購(gòu)藥品時(shí)猶豫不決,那么他一定是在某方面還存在疑問或顧慮。這時(shí),店員不妨采取反問或追問的方式,引導(dǎo)顧客發(fā)表自己的看法,并借勢(shì)探明顧客不能作出決定的真正原因。如果顧客說:“這種藥物效果確實(shí)不錯(cuò),我再考慮考慮?!钡陠T就可以緊跟著追問:“既然您認(rèn)為產(chǎn)品很好,為什么現(xiàn)在不使用呢?早用早好,科學(xué)用藥是強(qiáng)調(diào)及時(shí)性的呀。”在這種善意的追問和催促下,或許顧客會(huì)說出遲疑購(gòu)買的原委。而通過與店員的進(jìn)一步溝通,在更加充分了解藥品功效之后,說不定就會(huì)作出購(gòu)買決定。
緩沖拖延法
如果遇到顧客提出的異議比較炙手,店員,特別是新店員以前沒有接觸過,預(yù)設(shè)的“異議手冊(cè)”中也沒有現(xiàn)成的模式可參考,憑自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)沒有把握解決好這一異議,這時(shí),不妨先用委婉的語氣把對(duì)方的意見重復(fù)一遍,拖延一下時(shí)間,緩沖一下緊張的氣氛,然后以“這個(gè)問題比較特殊,我請(qǐng)示一下我的領(lǐng)導(dǎo)再答復(fù)你好嗎?”這樣,店員就可以向店長(zhǎng)或其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,然后再設(shè)計(jì)出合適的解決方案來。只要店員能虛心聽取顧客的陳述,同時(shí)確實(shí)在盡力為顧客解決問題,一般是可以得到顧客的理解和原諒的。
轉(zhuǎn)移話題法
當(dāng)顧客在抱怨藥店的服務(wù)或指責(zé)其他同行時(shí),只要不是人身攻擊,不影響他當(dāng)時(shí)的購(gòu)買決定,哪怕措詞較為激烈,甚至有些意見與事實(shí)有出入,店員也不必直面反駁,否則會(huì)讓顧客感覺你的態(tài)度不謙虛,對(duì)他的意見不尊重,有的人甚至?xí)虼硕艞壻?gòu)買,一走了之。此時(shí),最好的辦法是冷處理,或者顧左右而言他,回避引起顧客情緒波動(dòng)的話題,等顧客情緒基本穩(wěn)定了再適當(dāng)說明被他誤會(huì)的事實(shí)原委。如果這樣也不行的話,就只能暫時(shí)保持沉默,讓顧客發(fā)夠牢騷后再與其溝通。不過,運(yùn)用此法時(shí)一定要注意禮節(jié),不能表現(xiàn)出冷淡或漠視,讓顧客感覺到你傷害了他的感情就不好了。
總之,在處理顧客異議時(shí),店員一定要記住“顧客是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”這個(gè)原則。店員的根本目標(biāo)是通過自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)把產(chǎn)品賣給顧客,讓顧客滿意,而不是與顧客辯論,沒有必要對(duì)一些現(xiàn)象和問題爭(zhēng)個(gè)水落石出。